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杭州社招岗位:企业官网最新招聘 · 第 4 页
查看杭州企业招聘官网公开的社招岗位,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 4,543 个去重后在招岗位,来自 33 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 4,543近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 33来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 227按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 304截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
杭州社招当前在招岗位
- 千问招聘千问事业部-搜索排序算法专家-杭州社招↗
- 飞猪招聘飞猪-Java研发工程师-全球化机票交易-杭州社招↗
- 淘天集团招聘淘宝平台事业部-AI创意运营-用户增长社招↗
- 网易招聘海外本地化PM社招↗
- 淘天集团招聘天猫校园-标准化运营专家-标准化运营社招↗
- 蚂蚁集团招聘OceanBase-测试开发工程师(湖仓及大数据平台)-OceanBase社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-OLAP引擎研发专家-杭州社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-AI智能化开发工程师-杭州社招↗
- 淘天集团招聘天猫超市-食品生鲜健康类目直播运营-杭州社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-大模型研发工程师(国际化)-健康事业群社招↗
- 字节跳动招聘ADDA/模拟信号链设计工程师(存算与AI) - 芯片研发社招↗
- 盒马招聘盒马超盒算NB-招商加盟经理-招商加盟社招↗
- 千问招聘千问事业部-高级市场合作专家-杭州/广州社招↗
- 阿里健康招聘阿里健康-采购专家-维补妇幼社招↗
- 菜鸟招聘菜鸟-航空直客客服经理-杭州社招↗
- 淘天集团招聘供应链产品技术部-AI应用开发工程师-电商基础链路方向社招↗
- 淘天集团招聘阿里巴巴-校园招聘专员-杭州社招↗
- 阿里集团招聘晓天衡宇-资源管理专家-资源统筹社招↗
- 阿里集团招聘晓天衡宇-用户增长专家-专家网络社招↗
- 腾讯招聘开放世界-资深任务策划(上海)社招↗
- 淘宝闪购招聘淘宝闪购-KA商家运营专家-零售社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-大模型应用研发工程师-杭州社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-商业分析高级专员-财富社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-HRBP专家-杭州/上海社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
社招条件样例 · 千问事业部-搜索排序算法专家-杭州 · 杭州
学历原文 / 工作及相关经验:1. 学历与专业背景:数据挖掘、机器学习、模式识别、信息检索等相关专业硕士/博士学历,或具备同等水平的行业经验。
工作及相关经验:2. 技术栈与工程能力:精通Linux开发环境,熟练掌握C++、Python,具备扎实的数据结构与算法功底,有大规模分布式系统开发经验者优先。
工作及相关经验:优先条件:5. 优先条件: 1)具备搜索引擎架构设计、分布式系统、推荐系统研发经验;
工作及相关经验:优先条件:3)具备医疗领域相关知识背景或项目经验者优先。
社招条件样例 · 飞猪-Java研发工程师-全球化机票交易-杭州 · 杭州
未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。
社招条件样例 · 淘宝平台事业部-AI创意运营-用户增长 · 杭州
学历原文 / 工作及相关经验:1. 本科及以上学历,3-5年以上广告创意/内容营销相关经验,有电商或用户增长背景者优先;
社招条件样例 · 海外本地化PM · 杭州市
学历原文 / 工作及相关经验:1、本科及以上学历,具备3年以上游戏本地化项目管理经验,有大型游戏项目或多语言版本管理经验者优先。
社招条件样例 · 天猫校园-标准化运营专家-标准化运营 · 杭州
学历原文 / 工作及相关经验:1、大专及以上学历,5年以上线下连锁门店运营管理工作经验,3年以上大型平台或知名公司的工作经历,有便利店运营经验优先;
社招条件样例 · OceanBase-测试开发工程师(湖仓及大数据平台)-OceanBase · 北京、杭州
学历原文:1、学历至少本科,计算机软件&通信等相关专业 2、熟练掌握Linux下的python/C/C++/JAVA语言开发中一种,实际工作中测试工具开发工作占比较大,需要良好的代码开发能力 3、熟悉接口测试及 Web 自动化测试,了解持续集成,能够独立排查测试失败原因,提高用例稳定性和可维护性。
工作及相关经验:4、具备良好的逻辑思维和分析能力,对测试技术有浓厚的兴趣,善于钻研,乐于创新 5、良好的表达能力,钻研精神,注重团队协作,主动担责 6、有数仓和数据湖、数据库、大数据平台 测开经验者和工具开发经验者优先 7、熟悉软件研发流程,掌握软件测试理论和方法者优先;
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 227 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 304 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 200 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。