招聘信息如何核验:岗位是否还在招与下线判断

了解职先机如何从企业招聘官网发现岗位,区分官网发布日期、首次发现、最近核验与下线时间,并判断岗位是否仍在招聘。

我们只把可追溯到企业招聘官网的公开岗位作为收录来源。生产任务从每天 00:00 开始,每 2 小时运行一次,共 12 轮。

发现与收录

系统读取企业公开招聘页面或其公开接口,保存岗位名称、公司、地点、职责、要求、岗位级官网链接及官网发布日期等可核验字段。无法稳定指向单个岗位、缺少关键内容或发布日期的记录,不进入搜索引擎岗位 sitemap。

四个时间字段

官网发布日期来自招聘官网;首次发现是职先机第一次看到该岗位的时间;最近核验是来源最近一次成功刷新时间;下线时间是完整刷新确认岗位消失后记录的时间。采集时间不会被当成官网发布日期。

核验与内容变更

来源刷新成功后更新最近核验时间;只有岗位职责、要求、地点、名称等实质字段变化时,才更新内容变更时间。例行刷新不会伪装成岗位内容更新。

如何判断下线

只有来源列表完成一次完整且成功的刷新,而原岗位不再出现时,系统才将其标记为已下线并保留下线时间。网络失败、页面异常、验证码或接口变化时保留原数据,不执行批量下线。

搜索引擎与结构化数据

仍在招聘、具备岗位级官网链接、完整职责、公司、地点和官网发布日期的详情页可输出 JobPosting;已下线或关键字段不足的页面继续允许访问,但使用 noindex 且不输出 JobPosting。