岗位职责
- 参与集团校招项目的整体规划落地，包含策略制定、机制设计、项目管理等；
- 负责集团校招项目的整体运营支持工作，包含但不限于校招职位管理、笔面试规划与管理、人才流转、offer推动、三方签署以及面试官运营与管理等
- 负责对接和支持各业务部门的校招相关工作，并将相关运营动作整合为中台体系化工具或沉淀方法论
- 全过程跟进校招招聘进展，通过数据分析及定期复盘，持续优化招聘流程与质量。
职位要求
- 本科及以上学历；
- 2年及以上招聘相关工作经验，在校招运营等领域有实践经验者优先；
- 具备良好的跨部门沟通与协作能力、数据分析能力、问题解决能力和学习能力；
- 对AI等新技术演进有好奇心、对高校专项合作有相关经验，为加分项。
