已核验机会 · 职类机会
客户端开发岗位:企业官网最新招聘 · 第 5 页
查看企业招聘官网公开的客户端开发岗位,覆盖实习、校招与社招,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 1,144 个去重后在招岗位,来自 25 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 1,144近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 25来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 34按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 25截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
客户端开发当前在招岗位
- 腾讯招聘开放世界-游戏客户端开发工程师-性能优化(上海)社招↗
- 腾讯招聘知名IP海外项目-游戏客户端开发-海外基础架构社招↗
- 腾讯招聘知名IP海外项目-游戏客户端开发-Gameplay方向社招↗
- 腾讯招聘知名IP海外项目-游戏客户端开发-性能优化方向社招↗
- 虎鲸文娱集团招聘优酷-iOS客户端开发-北京社招↗
- 网易招聘高级客户端开发(梦幻西游手游)社招↗
- 腾讯招聘欧美3A IP战术射击手游客户端开发(局外系统负责人)社招↗
- 腾讯招聘开放世界-游戏客户端开发工程师-CI/构建/研发效能(上海)社招↗
- 字节跳动招聘AI Agent开发工程师 - 抖音研发社招↗
- 虎鲸文娱集团招聘梦屿拾光BG-客户端开发-m01社招↗
- 网易招聘客户端开发程序(射击项目)社招↗
- 腾讯招聘智能体-资深移动端测试工程师社招↗
- 腾讯招聘智能体-资深客户端测试工程师社招↗
- 网易招聘Unity客户端开发-战斗向(在研搜打撤)社招↗
- 字节跳动招聘客户端/跨端研发工程师(智能物流AI)-TikTok Shop社招↗
- 腾讯招聘奥星热浪-游戏客户端开发-(引擎研效方向)社招↗
- 字节跳动校园招聘客户端开发实习生(PC端基础剪辑) - 剪映CapCut实习↗
- 小米招聘Android工程师社招↗
- 腾讯招聘UE5自研IP跨平台射击游戏-游戏客户端开发工程师(引擎)社招↗
- 字节跳动招聘AI领航官(移动端广告) - 国际化广告业务社招↗
- 字节跳动招聘AI原生业务策略专家(移动端广告) - 国际化广告业务社招↗
- 腾讯招聘《暗区突围》端游-客户端开发工程师-gameplay社招↗
- 网易招聘游戏客户端开发实习生(萤火突击)实习↗
- 字节跳动校园招聘客户端开发实习生(主框架) - 剪映CapCut实习↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
社招条件样例 · 开放世界-游戏客户端开发工程师-性能优化(上海) · 杭州
工作及相关经验:1.三年及以上游戏引擎开发经验,能独立负责CPU/GPU端性能优化工作,熟悉常用的性能分析手段和工具,熟悉常见的性能优化方式;
工作及相关经验:3.有开放大世界、MMO或者ARPG项目经验;
社招条件样例 · 知名IP海外项目-游戏客户端开发-海外基础架构 · 深圳
工作及相关经验:1.拥有3年以上Unity客户端开发经验,有海外游戏开发经验者优先;
社招条件样例 · 知名IP海外项目-游戏客户端开发-Gameplay方向 · 深圳
工作及相关经验:1.3年以上Unity3D的手游开发经验,熟练使用C#,C++,Lua等语言;
工作及相关经验:3.精通网络游戏常用的同步方案和优化方案,有过相关的工作经验;
工作及相关经验:5.有海外游戏开发经验者优先;
社招条件样例 · 知名IP海外项目-游戏客户端开发-性能优化方向 · 深圳
工作及相关经验:1.拥有3年以上Unity客户端开发经验,有完整项目或较长周期性能优化实践经历者优先;
工作及相关经验:9.有海外游戏开发经验者优先。
社招条件样例 · 优酷-iOS客户端开发-北京 · 北京
学历原文:1、本科及以上学历,计算机或相关专业, 熟悉操作系统、算法与数据结构、多线程、网络编程等计算机基础知识;
工作及相关经验:2、1-3 年 iOS 开发经验,Swift 功底扎实,熟悉 UIKit、常用架构模式(MVVM 等);
社招条件样例 · 高级客户端开发(梦幻西游手游) · 广州市
学历原文 / 工作及相关经验:1、计算机或相关专业毕业,本科以上学历,具备3年以上相关工作经验,有游戏开发经验者优先;
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 34 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 25 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 24 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。