已核验机会 · 职类机会
客户端开发岗位:企业官网最新招聘 · 第 4 页
查看企业招聘官网公开的客户端开发岗位,覆盖实习、校招与社招,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 1,144 个去重后在招岗位,来自 25 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 1,144近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 25来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 34按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 25截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
客户端开发当前在招岗位
- 阿里系校园招聘客户端开发实习生-游戏实习↗
- 腾讯招聘《暗区突围》手游-游戏UE4客户端开发工程师-gameplay社招↗
- 百度校园招聘移动端研发实习生(J104728)实习↗
- 百度招聘Windows客户端研发工程师(J96520)社招↗
- 高德地图招聘高德-iOS 高级工程师-AI 方向社招↗
- 腾讯招聘J3-UE5微恐射击-UE5客户端开发(非对称战斗/AI怪物)社招↗
- 阿里系校园招聘AI 客户端全栈开发实习生实习↗
- 网易招聘资深iOS开发工程师(网络/播放)社招↗
- 腾讯招聘J3-UE5微恐射击-UE5客户端开发社招↗
- 腾讯招聘J3-UE5微恐射击-UE5客户端开发(Gameplay/玩法)社招↗
- 小米招聘前端开发工程师(移动端方向)社招↗
- 网易招聘游戏客户端开发实习生-战斗3c向实习↗
- 网易招聘客户端开发实习生(王牌竞速)实习↗
- 小米招聘Android客户端工程师社招↗
- 腾讯招聘开放世界-资深系统策划-移动端方向(上海)社招↗
- 网易招聘高级客户端开发(率土之滨)社招↗
- 网易招聘资深客户端开发(天下)社招↗
- 百度招聘DuMate端开发组_客户端研发工程师(PC + Mobile)(J105792)社招↗
- 字节跳动校园招聘客户端开发实习生 - 业务中台实习↗
- 网易招聘React Native 移动端开发工程师社招↗
- 百度招聘iOS高级开发工程师(J105209)社招↗
- 腾讯招聘知名IP海外项目-游戏客户端开发-系统开发方向社招↗
- 百度招聘Android高级开发工程师(J105208)社招↗
- 字节跳动招聘C++开发工程师 - Seed社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
实习条件样例 · 客户端开发实习生-游戏 · 北京
未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。
社招条件样例 · 《暗区突围》手游-游戏UE4客户端开发工程师-gameplay · 深圳
学历原文:1.本科或以上计算机科学相关专业;
工作及相关经验:2年以上游戏开发经验;
工作及相关经验:9.具备完整项目周期开发经验者优先。
社招条件样例 · Windows客户端研发工程师(J96520) · 北京市
学历原文:-计算机专业,本科及以上学历,熟悉 Electron 或者 QT研发 -熟悉 JavaScript 和 Node.js,深入了解至少一种前端框架及原理,比如 React/Vue/AngularJS 等 -熟悉 Webpack 等构建工具及其原理 -熟悉网络协议(HTTPS/WebSocket),熟悉常见安全问题和对策 -具有创造性思维能力,有较强的自我驱动性,追求做事效率 -具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务并对系统进度有把控能力 -具备Windows/Mac客户端能力或者Native&Web技术融合经验者优先 -有C++ 开发、COM/ATL/WTL/DirectUI经验者优先
社招条件样例 · 高德-iOS 高级工程师-AI 方向 · 北京
工作及相关经验:1. 具备 5 年及以上 iOS 开发经验,计算机基础扎实,有独立负责复杂业务模块的经历,能够完成方案设计、开发与上线,并结合业务目标作出合理的技术取舍。
工作及相关经验:加分项:加分项: ● 有 AI 助手、大模型应用开发经验,或流式交互、动态卡片、生成式 UI 相关实践;
工作及相关经验:加分项:● 有 Android、 React Native 等跨端框架的实际项目经验。
社招条件样例 · J3-UE5微恐射击-UE5客户端开发(非对称战斗/AI怪物) · 深圳
工作及相关经验:1.熟悉UE开发,有2年及以上游戏客户端开发经验;
工作及相关经验:5.有UE开发经验、FPS游戏开发经验者优先。
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 34 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 25 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 24 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。