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杭州社招岗位:企业官网最新招聘 · 第 25 页
查看杭州企业招聘官网公开的社招岗位,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 4,530 个去重后在招岗位,来自 33 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 4,530近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 33来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 193按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 263截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
杭州社招当前在招岗位
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-Agent研发工程师-财富用增社招↗
- 腾讯招聘开放世界-资深系统策划-社交系统向(上海)社招↗
- 腾讯招聘开放世界-资深系统策划-玩法向(上海)社招↗
- 阿里集团招聘ATH-AI创新事业部-测试开发专家-AI Coding / Agent 方向社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-金融分析专家(资产优选岗)-财富 杭州/北京/上海社招↗
- 淘天集团招聘业务技术-数据智能高级专家-杭州社招↗
- 飞猪招聘飞猪-战略研究(AI产品工程方向)-杭州社招↗
- 淘天集团招聘业务技术-AI高级产品专家(电商方向)-杭州社招↗
- 淘天集团招聘天猫超市-行业运营(商业化)-杭州社招↗
- 阿里集团招聘阿里控股-业务HR专家/高级专家-芯片业务社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-测试开发-健康事业群社招↗
- 阿里集团招聘橙翼共享服务-税务业务中心-税务合规专员(杭州)社招↗
- 淘天集团招聘M&T事业部-产品经理-淘工厂社招↗
- 蚂蚁集团招聘OceanBase-体验设计师(AI 产品设计)-OceanBase社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-AI Infra SRE 专家-杭州社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-加速计算生态产品专家-杭州/北京社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-灵骏AI Infra算力集群管理平台研发专家-北京/杭州社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-灵骏AI Infra平台研发专家-北京/杭州社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-AI智算实例&系统研发专家-通信方向-杭州/上海社招↗
- 网易招聘资深内容策略产品/运营(下沉市场方向)社招↗
- 网易招聘高级/资深增长产品策划(厂商生态方向)社招↗
- 网易招聘资深场景编辑设计师(蛋仔派对)社招↗
- 字节跳动招聘芯片建模工程师(存算与AI) - 芯片研发社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-高级业务发展经理(全球汇款业务)-万里汇WorldFirst社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
社招条件样例 · 蚂蚁集团-Agent研发工程师-财富用增 · 北京、上海、杭州
学历原文 / 工作及相关经验:1.本科以上学历,3年以上互联网行业相关开发经验;
工作及相关经验:4.了解广告产品体系,如有DSP广告或者达人营销等行业经验(加分项);
社招条件样例 · 开放世界-资深系统策划-社交系统向(上海) · 杭州
工作及相关经验:1.3 年以上社交产品或游戏社交策划相关工作经验;
社招条件样例 · 开放世界-资深系统策划-玩法向(上海) · 杭州
工作及相关经验:1.3 年以上系统策划工作经验,具备成熟的系统架构能力,有过社交相关系统、社交向玩法的设计经验更佳;
社招条件样例 · ATH-AI创新事业部-测试开发专家-AI Coding / Agent 方向 · 杭州
学历原文 / 工作及相关经验:1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业,5 年以上测试开发或研发经验,具备复杂系统质量保障及跨团队项目推进经验;
工作及相关经验:3、具备扎实的编程能力,熟练掌握 Python、Go、Typescript 等语言中的至少一种,有测试工具、自动化框架或质量平台的实际开发经验,重视代码质量与工程可维护性;
工作及相关经验:加分项:3、有 AI 辅助测试的实际落地经验、高质量个人技术产品或开源贡献,或具备产品与交互设计相关经验。
社招条件样例 · 蚂蚁集团-金融分析专家(资产优选岗)-财富 杭州/北京/上海 · 北京、上海、杭州
工作及相关经验:1、从事相关行业5年以上,其中基金、券商、保险资管相关经验不少于3年;
社招条件样例 · 业务技术-数据智能高级专家-杭州 · 杭州
学历原文:2、专业深度: 计算机、运筹学、统计学或相关专业 PhD/硕士。
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 193 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 263 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 159 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。