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测试质量岗位:企业官网最新招聘 · 第 4 页

查看企业招聘官网公开的测试质量岗位,覆盖实习、校招与社招,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 907 个去重后在招岗位,来自 46 个官方招聘来源。
最新来源核验
去重后在招
907近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
官方来源
46来自企业招聘官网公开页面或接口
近 7 日首次收录
16按职先机首次收录时间;不等于官网发布
近 7 日确认下线
33截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
最新公开岗位

测试质量当前在招岗位

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  1. 长鑫存储社会招聘内存模组系统测试可靠性主任工程师 Memory Module System Reliability Staff Engineer(J21255)长鑫存储技术有限公司 · 安徽省·合肥市
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  2. 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-测试开发工程师/专家-音视频方向蚂蚁集团 · 北京、上海、杭州
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  3. 网易招聘游戏测试工程师(FPS)网易游戏(互娱) · 上海市
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  6. 国轩高科校园招聘测试工程师(J16442)国轩高科股份有限公司 · 上海市
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  7. 国轩高科校园招聘电性能测试工程师(J16436)国轩高科股份有限公司 · 上海市
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  8. 网易招聘平台测试实习生网易游戏(雷火) · 杭州市
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  9. 腾讯招聘《穿越火线手游》-高级游戏测试工程师IEG · 深圳
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  11. 小米招聘智能座舱OTA测试工程师小米 · 南京
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  19. 国轩高科校园招聘27届研发Hil测试岗(工研总院)(J16280)国轩高科股份有限公司 · 安徽省·合肥市
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  20. 国轩高科校园招聘27届研发测试岗(工研总院)(J16329)国轩高科股份有限公司 · 安徽省·合肥市
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  21. 腾讯招聘大模型存储测试开发工程师(北京)TEG · 深圳
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  22. 国轩高科校园招聘硬件测试工程师(J16305)国轩高科股份有限公司 · 上海市
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  23. 网易招聘游戏测试工程师(生存MMO)网易游戏(互娱) · 上海市
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  24. 国轩高科校园招聘27届研发电芯安全测试岗(工研总院)(J15938)国轩高科股份有限公司 · 安徽省·合肥市
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当前岗位有哪些申请条件?

以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。

社招条件样例 · 内存模组系统测试可靠性主任工程师 Memory Module System Reliability Staff Engineer(J21255) · 安徽省·合肥市

学历原文:1.教育背景与专业知识:本科及以上学历,电子/计算机/通信/测控/自动化相关专业,具备DRAM等存储器件基本原理知识;

工作及相关经验:3.行业与专业经验:5年以上产品认证测试或研发经验,有PC/服务器/车规级或工业级器件认证测试和故障分析工作经历;

社招条件样例 · 蚂蚁集团-测试开发工程师/专家-音视频方向 · 北京、上海、杭州

学历原文 / 工作及相关经验:● 本科及以上学历,3年以上质量保障/测试开发经验,有实时音视频(RTC)/多媒体领域质量保障经验者优先;

工作及相关经验:● 具备自动化测试框架设计与开发经验,熟悉移动端自动化测试工具链,有音视频效果自动化校验、端到端集测框架建设经验者优先;

社招条件样例 · 游戏测试工程师(FPS) · 上海市

学历原文 / 工作及相关经验:1. 本科及以上,3年及以上游戏测试经验,至少1年FPS/TPS项目经历;

社招条件样例 · 游戏测试工程师(大世界/战斗/表现) · 杭州市

未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。

社招条件样例 · 测试技术岗(研发)-保定 · 河北省·保定市

学历原文:- 本科及以上学历,新能源、电气工程、自动化、材料等相关专业;

校招条件样例 · 测试工程师(J16442) · 上海市

学历原文:1. 本科及以上,电子信息、仪器仪表、电化学、化工类相关专业 2. 熟练使用 Office办公软件,会CAD制图、Minitab质量数据分析者优先 3. 拥有良好的跨部门沟通意识,可及时向研发、质量团队同步测试异常数据与趋势,协同推进问题定位 4. 自主学习能力强,能快速上手新测试设备的基础操作,独立解决测试环节的简易故障

以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。

近 7 天记录

首次收录与当前下线记录

从 起,职先机首次收录 16 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 33 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 13 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。