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杭州社招岗位:企业官网最新招聘 · 第 8 页
查看杭州企业招聘官网公开的社招岗位,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 4,539 个去重后在招岗位,来自 32 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 4,539近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 32来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 231按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 312截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
杭州社招当前在招岗位
- 阿里云招聘阿里云智能-国际隐私法务专家-杭州/北京社招↗
- 淘天集团招聘供应链产品技术部-数据研发工程师-AI方向社招↗
- 淘天集团招聘天猫事业部-家享生活-投放策略岗社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-AI 产品经理(信贷风险方向)-科技金融社招↗
- 飞猪招聘飞猪-商家商品运营-全球化交通-杭州社招↗
- 飞猪招聘飞猪-演出赛事运营高级专员/专家-杭州社招↗
- 淘天集团招聘闲鱼-AI产品专家(买家)-杭州社招↗
- 阿里集团招聘基础设施与稳定性工程-Agent研发高级工程师-杭州社招↗
- 网易招聘平台策划(燕云十六声)社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-风控AI Agent开发-国际风控社招↗
- 盒马招聘盒马-AI导购研发工程师-搜索 / RAG方向社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-AI 应用数据产品专家-杭州社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-AIGC 推理引擎研发专家-PAI社招↗
- 淘天集团招聘阿里妈妈-风险策略运营-杭州社招↗
- 淘天集团招聘业务技术-Agent研发工程师-天猫技术社招↗
- 阿里集团招聘阿里控股-云资源数据分析BI专家-云资源经营分析社招↗
- 蚂蚁集团招聘钱塘征信-财务专家-杭州社招↗
- 高德地图招聘高德销服科技-运维经理-北京/杭州社招↗
- 淘天集团招聘业务技术-数据科学家-ai方向社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-营销产品专家-AI生态开放事业部社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-AI治理与商业智能负责人-鲸探社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-交换机硬件系统架构与解决方案技术专家-杭州社招↗
- 淘天集团招聘淘天集团-高级BU财务专员-用户增长社招↗
- 淘天集团招聘1688-用户增长渠道运营-杭州社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
社招条件样例 · 阿里云智能-国际隐私法务专家-杭州/北京 · 北京、杭州
学历原文:1. 国内外知名院校法律相关专业本科及以上学历,通过法律职业资格考试;
工作及相关经验:2. 5-10年国内或国际大型律师事务所和/或互联网企业国际隐私法务工作经验;
社招条件样例 · 供应链产品技术部-数据研发工程师-AI方向 · 杭州
工作及相关经验:3. 具备机器学习算法、知识图谱、大语言模型Agent/RAG开发、NL2SQL 等能力和相关经验优先考虑;
社招条件样例 · 天猫事业部-家享生活-投放策略岗 · 北京、深圳、杭州
工作及相关经验:1.经验:5 年以上数字营销/广告投放经验,有甲方投放负责人或乙方(代理/优化)核心岗位背景,独立管理过千万级以上年度投放预算。
社招条件样例 · 蚂蚁国际-AI 产品经理(信贷风险方向)-科技金融 · 上海、杭州
工作及相关经验:1. 信贷风控经验:具有2年以上信贷业务或风控领域产品(含风险或催收)经验,熟悉信贷全生命周期风控流程(准入、授信、贷中、贷后),对风险决策引擎、特征工程、风控策略等有实际理解。
社招条件样例 · 飞猪-商家商品运营-全球化交通-杭州 · 杭州
工作及相关经验:1. 至少3年及以上互联网运营经验,有跨境电商、OTA平台或交通出行行业背景优先。
工作及相关经验:3. 数据分析能力扎实,熟练使用AI/Excel/数据看板进行业务监控与问题定位,有转化率优化相关经验者优先。
社招条件样例 · 飞猪-演出赛事运营高级专员/专家-杭州 · 杭州
工作及相关经验:1、3年及以上互联网平台增长运营工作经验,具备演赛票务、OTA 等交易型平台背景者优先;
工作及相关经验:3、演出行业票务平台相关工作经验者优先,具备完善的风险管理能力,能前置预判项目中存在的突发状况并制定有效措施。
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 231 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 312 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 204 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。