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杭州社招岗位:企业官网最新招聘 · 第 14 页
查看杭州企业招聘官网公开的社招岗位,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 4,523 个去重后在招岗位,来自 33 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 4,523近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 33来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 170按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 244截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
杭州社招当前在招岗位
- 阿里云招聘阿里云智能-商务采购专员-项目&人力品类-杭州社招↗
- 阿里云招聘诚云科技-项目经理-公共云ASM社招↗
- 网易招聘客户端开发-玩法开发社招↗
- 快手招聘UE客户端系统开发-【游戏事业部】社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-MaaS算力资源交付与项目管理-杭州社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-操作系统内核研发工程师-北京/上海/杭州社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-基础设施裁撤产品迁移专员-杭州社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-资金运营管理-支付宝(中国)社招↗
- 快手招聘游戏数据分析师-【游戏事业部】社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-MaaS产品营销-杭州/北京社招↗
- 淘宝闪购招聘淘宝闪购-公域流量分发机制产品经理-杭州/上海社招↗
- 淘宝闪购招聘淘宝闪购-私域&创新产品高级专家-杭州/上海社招↗
- 淘天集团招聘M&T事业部-淘工厂-AI-agent产品经理社招↗
- 淘天集团招聘天猫事业部-商业数据分析(BI)-杭州社招↗
- 淘天集团招聘平台及用户产品事业部-淘宝短剧分发策略产品-杭州社招↗
- 阿里集团招聘达摩院-DevOps (CI/CD集成)工程师-RISC V及生态社招↗
- 网易招聘审核经理(金融/保险方向)社招↗
- 淘天集团招聘M&T事业部-产业带运营-AI工作台产品专家社招↗
- 菜鸟驿站招聘菜鸟驿站-折扣超市-供应链运营专员-成都/杭州社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁健康-infra工程师-健康事业群社招↗
- 菜鸟招聘菜鸟-Logistics Channel Manager-杭州/深圳社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-BU财务-Better业务-CFO线社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-商业数据分析专家-股票社招↗
- 蚂蚁集团招聘OceanBase-融资及公司治理法务-OceanBase社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
社招条件样例 · 诚云科技-项目经理-公共云ASM · 北京、杭州、上海
学历原文 / 工作及相关经验:1、大学本科以上学历,5年以上工作经验;
社招条件样例 · 客户端开发-玩法开发 · 杭州市
学历原文 / 工作及相关经验:加分项:1.本科及以上学历,3年以内游戏从业经验, 计算机 / 软件 / 相关专业优先 2.熟悉C++,并且熟练掌握至少一门常用脚本语言(Lua / Python等) 3.熟悉至少一款主流引擎或平台(Unity / Unreal 等),有Roblox等UGC平台经验优先 4.熟练使用 Claude Code / Codex 等 AI Coding 工具,有 AI 辅助开发与团队协作落地经验优先 5.扎实的面向对象与数据结构/算法基础,能独立完成中等复杂度玩法模块 6.抗压能力良好,对游戏有热情,适应玩法快速迭代 加分项:有网络同步、物理交互等相关开发经验
社招条件样例 · UE客户端系统开发-【游戏事业部】 · 杭州
工作及相关经验:2、3-5年游戏客户端开发经验,至少主导过一款上线项目的客户端开发工作;
社招条件样例 · 阿里云智能-MaaS算力资源交付与项目管理-杭州 · 杭州
工作及相关经验:2、5 年以上工作经验,具备AI Infra、云计算、资源管理、供应链等相关经验者优先;
工作及相关经验:5、具备英语交流能力,有英语工作经验者优先;
社招条件样例 · 阿里云智能-操作系统内核研发工程师-北京/上海/杭州 · 北京、杭州、上海
未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。
社招条件样例 · 阿里云智能-基础设施裁撤产品迁移专员-杭州 · 杭州
工作及相关经验:1. 在中型企业或云服务提供商从事SRE、运维工具开发、客户技术服务相关工作,具备2年及以上工作经验。
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 170 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 244 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 146 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。