已核验机会 · 职类机会
运营岗位:企业官网最新招聘 · 第 2 页
查看企业招聘官网公开的运营岗位,覆盖实习、校招与社招,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 5,978 个去重后在招岗位,来自 57 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 5,978近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 57来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 497按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 712截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
运营当前在招岗位
- 字节跳动校园招聘风险管理实习生 - TikTok Shop实习↗
- 哔哩哔哩校园招聘综合手游直播运营(实习岗)实习↗
- 字节跳动校园招聘印尼半托管策略运营实习生 - TikTok Shop实习↗
- 字节跳动招聘韩国行业中台策略运营-TikTok Commerce社招↗
- 淘宝闪购招聘淘宝闪购-数据科学家-用户运营与营销方向社招↗
- 百度招聘交易业务增长运营(J106774)社招↗
- 百度招聘秒哒-AI产品经理(用户增长)(J98908)社招↗
- 哔哩哔哩校园招聘AI创作产品实习生实习↗
- 字节跳动招聘AI模型数据运营(韩语方向) - TikTok社招↗
- 灵犀互娱招聘灵犀互娱-主运营-MMO社招↗
- 阿里集团招聘阿里控股-阿里自营酒店体验与运营负责人(总经理储备)-杭州社招↗
- 快手日常实习食品饮品客户运营实习生-【电商】实习↗
- 百度校园招聘AIGC内容运营(J106812)实习↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-农场产品运营专家-互动玩法社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-业务中台-AI支付社招↗
- 菜鸟招聘菜鸟-跨境全链路运营-深圳社招↗
- 菜鸟招聘菜鸟-干线运营-深圳社招↗
- 哔哩哔哩校园招聘直播推荐策略实习生实习↗
- 钉钉招聘千问办公-AI运营-toB社招↗
- 钉钉招聘千问办公-用增策略分析-toc社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-用户运营(港澳)-万里汇WorldFirst社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-业务运营(全球汇款)-万里汇WorldFirst社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-风险策略分析师/专家-杭州社招↗
- 小米招聘安全合规运营(AI)社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
实习条件样例 · 综合手游直播运营(实习岗) · 上海
未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。
社招条件样例 · 韩国行业中台策略运营-TikTok Commerce · 上海、北京
学历原文 / 工作及相关经验:1、本科及以上学历,具备3年以上电商、内容电商、平台运营、策略运营或行业运营经验;
社招条件样例 · 淘宝闪购-数据科学家-用户运营与营销方向 · 北京、上海
学历原文 / 工作及相关经验:1. 本科及以上学历,数学/统计学/计量经济学/数据科学/计算机等量化相关专业,3 年以上数据科学工作经验;
学历原文:硕士及以上优先 2.熟练使用SQL、Python进行数据交互,扎实的可视化能力 3. 精通 AB 实验设计与评估方法,掌握因果推断与机器学习建模,能处理各类混杂问题,能说清一个结论在什么假设下成立 4. 能判断分析流程中哪些环节可交给模型、哪些必须人工把关;
工作及相关经验:有 LLM / Agent 在真实分析链路中落地的经验者优先 5. 在电商、本地生活、即时零售行业有用户增长或营销工作经验者优先,有产品 sense 优先;
社招条件样例 · 交易业务增长运营(J106774) · 北京市
学历原文 / 工作及相关经验:-本科及以上学历,5年以上互联网用户增长、市场投放或流量合作相关经验,有本地生活、O2O、出行、酒旅等行业经验者优先 -具备丰富的外部投放实战经验,熟悉主流广告平台(如巨量引擎、腾讯广告、百度、快手、小红书等)的投放逻辑与优化方法 -有成功的换量合作或流量拓展案例,擅长商务谈判与资源整合,能够独立推动跨平台合作项目落地 -具备市场宣传与活动策划能力,熟悉社交裂变、病毒营销等增长玩法,有爆款传播案例者优先 -数据敏感度高,能够通过数据分析发现问题、定位瓶颈并提出优化方案 -具备良好的跨部门沟通协作能力,结果导向,抗压能力强,能够在快节奏环境中高效推进项目
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 497 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 712 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 231 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。