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模型安全岗位:安全对齐与 AI 风险招聘
查看企业招聘官网公开的模型安全岗位,覆盖安全对齐、模型评测、内容安全、AI 风险与红队等方向。 当前有 222 个去重后在招岗位,来自 14 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 222近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 14来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 8按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 15截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
模型安全当前在招岗位
- 字节跳动校园招聘大模型安全实习生(大模型安全能力提升方向) - 火山方舟实习↗
- 阿里集团招聘集团安全部-大模型攻防平台-杭州社招↗
- 字节跳动校园招聘大模型法律垂搜数据运营(法律方向) - AI数据与安全校招↗
- 腾讯招聘微信支付-大模型安全工程师社招↗
- 百度校园招聘大模型安全算法研究员(J106761)实习↗
- 字节跳动招聘大模型运营(生活服务/地图方向)-商业生态与安全社招↗
- 字节跳动招聘大模型安全策略工程师 - 安全与风控社招↗
- 阿里系校园招聘日常实习生-网络安全大模型算法实习↗
- 字节跳动校园招聘大模型算法实习生 - TikTok隐私安全实习↗
- 千问招聘千问事业部-安全大模型运营高级专家-北京社招↗
- 字节跳动校园招聘大模型安全与对齐研究工程师 - Seed大模型人才校招校招↗
- 字节跳动校园招聘大模型安全与对齐研究实习生 - Seed Model实习↗
- 字节跳动招聘大模型安全与对齐研究工程师 - Seed Model社招↗
- 字节跳动校园招聘大模型数据运营(VLA方向) - AI数据与安全校招↗
- 字节跳动校园招聘豆包AI大模型内容安全策略运营实习生 - Data AML实习↗
- 阿里集团招聘ATH事业群-大模型全球化合规-杭州社招↗
- 阿里系校园招聘智多星-网络安全大模型算法实习↗
- 蚂蚁集团校园招聘【蚂蚁星】数据大模型算法工程师-大安全-27届校招↗
- 字节跳动校园招聘大模型生产力评测实习生 - AI数据与安全实习↗
- 字节跳动校园招聘大模型数据运营实习生(Coding Agent) - AI数据与安全实习↗
- 字节跳动校园招聘大模型数据工程师(工程/数据分析方向) - AI数据与安全校招↗
- 字节跳动校园招聘语音大模型数据(采集方向) - AI数据与安全校招↗
- 腾讯招聘微信安全-大模型安全算法工程师社招↗
- 字节跳动校园招聘语音大模型数据运营 - AI数据与安全校招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
实习条件样例 · 大模型安全实习生(大模型安全能力提升方向) - 火山方舟 · 北京
学历原文:1、本科及以上学历在读,计算机、信息安全、网络安全等相关专业;
实习时长 / 每周到岗:6、能保证较稳定的实习时间(建议每周3天及以上、连续3个月以上)。
社招条件样例 · 集团安全部-大模型攻防平台-杭州 · 杭州
学历原文:1、基础能力 计算机、网络安全、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备扎实的安全与工程功底。
工作及相关经验:熟练使用AI,并构建过属于自己的AI Native 2、安全研究与运营 有大模型安全、AI 安全、红蓝对抗或安全研究相关经验,熟悉主流 LLM 的调用方式与典型攻击面。
校招条件样例 · 大模型法律垂搜数据运营(法律方向) - AI数据与安全 · 北京
学历原文 / 毕业时间:1、2027届获得本科及以上学历,法学相关专业,本硕均为法学专业者优先;
工作及相关经验:3、有AI产品运营/搜索产品运营相关经验,了解搜索召回排序、RAG或大模型评测的基本原理;
社招条件样例 · 微信支付-大模型安全工程师 · 深圳
学历原文:1.计算机科学、人工智能、信息安全、网络空间安全、数学等相关专业本科及以上学历;
工作及相关经验:2.2年以上互联网安全攻防、数据安全、AI安全或风控策略相关经验,了解AIGC相关风险(如幻觉、合规、滥用、对抗攻击等);
实习条件样例 · 大模型安全算法研究员(J106761) · 北京市
学历原文:-硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、网络安全或相关专业 -精通AI技术,对AI for Security有深刻理解,熟悉漏洞挖掘、安全分析 -具备优秀的编程能力、学习能力及沟通能力 -加分项:在人工智能顶级会议或期刊、安全big4上发表过相关论文
社招条件样例 · 大模型运营(生活服务/地图方向)-商业生态与安全 · 北京
学历原文 / 工作及相关经验:1、本科及以上学历,有地图/LBS、地图数据生产、数据治理、内容质量、AI运营或大模型运营工作经验者优先;
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 8 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 15 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 6 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。