已核验机会 · 职类机会
算法岗位:企业官网最新招聘 · 第 3 页
查看企业招聘官网公开的算法岗位,覆盖实习、校招与社招,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 5,596 个去重后在招岗位,来自 56 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 5,596近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 56来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 139按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 184截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
算法当前在招岗位
- 字节跳动招聘智能营销算法专家 - 抖音电商社招↗
- 字节跳动招聘大模型策略产品经理(话题方向) - 抖音UGC社招↗
- 蚂蚁集团校园招聘研究型实习生-推荐大模型统一架构研究实习↗
- 蚂蚁集团校园招聘研究型实习生-用户理解大模型关键技术研究实习↗
- 字节跳动校园招聘大模型法律垂搜数据运营(法律方向) - AI数据与安全校招↗
- 腾讯招聘微信支付-大模型安全工程师社招↗
- 字节跳动校园招聘算法开发(路网数据方向)实习生 - 业务中台实习↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-大模型研发工程师(国际化)-健康事业群社招↗
- 网易招聘强化学习算法实习生(游戏AI方向)---广州实习↗
- 网易招聘强化学习算法实习生(游戏AI方向)--沪杭实习↗
- 百度校园招聘大模型安全算法研究员(J106761)实习↗
- 字节跳动校园招聘大语言模型后训练算法实习生 - 国际化广告创意与品牌实习↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁集团-大模型应用研发工程师-杭州社招↗
- 腾讯招聘大模型评测平台研发工程师社招↗
- 百度招聘感知无图端到端算法工程师(J106645)社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁健康-高级评测专家-业务风险&评测技术社招↗
- 蚂蚁集团校园招聘蚂蚁健康-医学专项-医学多模态AI算法研究实习↗
- 字节跳动校园招聘大模型Agent研发工程师(Agent Harness与平台方向) - TikTok算法校招↗
- 百度校园招聘AIGC算法实习生(J106713)实习↗
- 阿里集团招聘阿里控股-大模型数据工程师-Code/Agentic方向社招↗
- 华为招聘AI硬件小模型算法工程师社招↗
- 字节跳动校园招聘视觉算法实习生 - PICO实习↗
- 虎鲸文娱集团招聘优酷子公司-AIGC制作/AIGC导演-北京社招↗
- 淘宝闪购招聘淘宝闪购-广告投放策略算法工程师-北京社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
社招条件样例 · 智能营销算法专家 - 抖音电商 · 北京、上海
未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。
社招条件样例 · 大模型策略产品经理(话题方向) - 抖音UGC · 北京
学历原文:1、本科及以上学历,统计、数学、大数据、计算机等相关专业优先;
实习条件样例 · 研究型实习生-推荐大模型统一架构研究 · 北京
学历原文 / 工作及相关经验:研究领域: -目前正在攻读计算机科学或相关STEM领域的学士,硕士或博士学位 -具有一种或多种通用编程语言的经验,包括但不限于: Java,C/C ++ 、Python、JavaScript或Go -具有上述研究领域的相关经验,包括行业经验或作为参与实验室研究 优先录用: -对技术研究充满热情,具有产生新思想和创新的能力;
毕业时间:2027-01-01 至 2029-07-10
招聘批次:研究型实习生
实习条件样例 · 研究型实习生-用户理解大模型关键技术研究 · 杭州
学历原文 / 工作及相关经验:研究领域: -目前正在攻读计算机科学或相关专业的硕士或博士学位 -具有一种或多种通用编程语言的经验,包括但不限于: Java,C/C ++ 、Python、JavaScript或Go -具有上述研究领域的相关经验,包括行业经验或作为参与实验室研究 优先录用: -对技术研究充满热情,具有产生新思想和创新的能力;
毕业时间:2028-01-01 至 2028-12-31
招聘批次:研究型实习生
校招条件样例 · 大模型法律垂搜数据运营(法律方向) - AI数据与安全 · 北京
学历原文 / 毕业时间:1、2027届获得本科及以上学历,法学相关专业,本硕均为法学专业者优先;
工作及相关经验:3、有AI产品运营/搜索产品运营相关经验,了解搜索召回排序、RAG或大模型评测的基本原理;
社招条件样例 · 微信支付-大模型安全工程师 · 深圳
学历原文:1.计算机科学、人工智能、信息安全、网络空间安全、数学等相关专业本科及以上学历;
工作及相关经验:2.2年以上互联网安全攻防、数据安全、AI安全或风控策略相关经验,了解AIGC相关风险(如幻觉、合规、滥用、对抗攻击等);
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 139 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 184 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 105 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。