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社招后端开发岗位:企业官网最新招聘 · 第 3 页
查看企业招聘官网公开的社招后端开发岗位,保留官网来源、发布日期、最近核验与岗位状态。 当前有 1,694 个去重后在招岗位,来自 31 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 1,694近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 31来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 30按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 38截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
社招后端开发当前在招岗位
- 字节跳动招聘Agent安全研发工程师 - 抖音研发社招↗
- 携程招聘服务端Agent开发工程师-营销活动方向(MJ037201)社招↗
- 字节跳动招聘AI Agent开发工程师/架构师(AI抖音) - 抖音研发社招↗
- 字节跳动招聘AI Agent应用研发工程师 - TikTok直播社招↗
- 小米招聘后端技术专家社招↗
- 小米招聘Java技术专家社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-高级Java开发工程师/技术专家-北京社招↗
- 阿里云招聘阿里云智能-AI 架构及后端工程师-智能服务-杭州社招↗
- 字节跳动招聘系统虚拟化研发工程师 - 基础技术社招↗
- 字节跳动招聘豆包搜索工程师(Agent方向) - 抖音研发社招↗
- 百度招聘Dumate-Agent后端研发(J106087)社招↗
- 菜鸟驿站招聘菜鸟驿站-高级JAVA开发工程师-杭州社招↗
- 携程招聘后端开发工程师(MJ037143)社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-高级Java工程师-全球技术社招↗
- 网易招聘Codewave-服务端开发工程师社招↗
- 淘天集团招聘阿里妈妈-JAVA工程师-杭州社招↗
- 百度招聘Java开发工程师(售后工具平台)(J105738)社招↗
- 灵犀互娱招聘灵犀互娱-高级后端开发工程师-java社招↗
- 蚂蚁集团招聘蚂蚁国际-信贷后端开发工程师-Antom社招↗
- 字节跳动招聘AI全栈开发工程师(抖音AI创作) - 抖音研发社招↗
- 字节跳动招聘AI Infra技术负责人(创作大规模训练方向) - 剪映CapCut社招↗
- 字节跳动招聘大模型应用架构师(AI Agent方向) - TikTok 搜索社招↗
- 字节跳动招聘后端开发工程师(代码分析) - TikTok研发社招↗
- 字节跳动招聘AI研发工程师(贷后催收方向)-国际支付社招↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
社招条件样例 · Agent安全研发工程师 - 抖音研发 · 北京
学历原文 / 工作及相关经验:1、本科学历,计算机信息安全后端研发工作经验,具备扎实的计算机基础和软件工程能力;
工作及相关经验:2、熟练掌握Go、Python、Java、TypeScript、C/C++、Rust中至少一种语言,具备生产级系统研发经验,能够独立完成模块设计、开发测试和上线维护;
工作及相关经验:3、熟悉Linux、网络协议及常见后端架构,具备SDK、网关代理、分布式服务或数据处理系统中至少一类的实际研发经验,能够分析性能和稳定性问题;
工作及相关经验:加分项:加分项 1、有Agent应用、开发框架、MCP Server或工具执行环境的研发经验,熟悉模型驱动的任务执行流程;
社招条件样例 · 服务端Agent开发工程师-营销活动方向(MJ037201) · 上海
学历原文 / 工作及相关经验:1、计算机相关专业全日制本科以上学历,3年以上开发工作经验;
工作及相关经验:3、了解业界常见的Agent技术和框架,有 Agent/Workflow 的开发经验;
社招条件样例 · AI Agent开发工程师/架构师(AI抖音) - 抖音研发 · 北京、上海、深圳
未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。
社招条件样例 · AI Agent应用研发工程师 - TikTok直播 · 北京
学历原文:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先;
社招条件样例 · 后端技术专家 · 武汉、北京
学历原文 / 工作及相关经验:1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,5年以上大中型系统开发经验;
工作及相关经验:熟悉Spring、Mybatis等常见开源框架并了解内部原理和机制,具有大型分布式系统设计研发经验,研究过优秀开源软件源码并有心得者优先;
工作及相关经验:8. 具有金融、银行业、结算、国际化等领域开发经验为加分项;
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 30 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 38 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 14 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。