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招聘HR实习生(AI方向)

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岗位职责

  1. 支持AI方向产品、运营和商业分析等岗位的招聘。和业务部门沟通招聘需求,进行人才搜索和寻访,甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通、面试安排,推进流程;
  2. 招聘数据总结分析,发现招聘问题并及时解决;
  3. 支持人才mapping等研究项目,参与招聘AI工具、工作流的打造和设计,获得全新人力工作体验。 全流程参与招聘工作,独立对接业务部门; 招聘基本工作外,可以学习、参与到招聘运营、招聘AI工具设计等项目中来。 团队氛围佳,leader手把手带教,成长空间大。

职位要求

  1. 2027届及以后毕业,具备至少一段互联网企业招聘实习经验;
  2. 每周可实习5天,持续实习3个月及以上;
  3. 有较强的沟通协调能力,一定的数据敏感度及分析能力;
  4. 积极主动、自驱力强,有AI实践经验加分,对AI产品设计感兴趣优先。

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有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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