岗位职责
- 协助技术类岗位社招全流程推进，包括简历筛选、面试邀约与跟进
- 负责面试日程协调，与候选人及面试官对接沟通
- 整理招聘数据，维护候选人信息及面试流程进度
- 协助搭建和优化岗位JD、人才搜索策略及社区运营
- 配合招聘团队完成其他日常招聘运营工作
职位要求
- 人力资源、心理学等相关专业优先
- 对招聘/互联网HR方向有明确兴趣
- 沟通表达清晰，执行力强，能理解技术岗位基本术语
- 学习能力强，细心、有责任心，对人才市场有好奇心
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有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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小红书HR实习生（招聘方向）
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