岗位职责
- 系统性的学习及参与校园招聘全流程，包括但不限于制度、系统、政策等方法论；
- 全流程协助支持顶尖技术人才计划的管理与运营工作；
- 参与高校实验室Mapping、顶会论文追踪、技术活动运营等工作；
- 参与高校关系建联、技术实习生项目管理等工作。
职位要求
- 2027届及以后在校生，本科及以上学历，专业不限；
- 有人力相关实习经验，或校园活动策划经验；
- 有过高校实验室Mapping、技术人才计划运营、大模型招聘实习经优先；
- 擅长与人沟通，积极主动、踏实细心、自驱力强，逻辑清晰、理解能力强、擅长钻研和思考；
- 能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。
