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招聘HR实习生(技术招聘)

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岗位职责

  1. 协助招聘专家的工作,支持中台技术和业务技术社招和实习岗位招聘
  2. 招聘信息发布,简历搜索、筛选及推荐
  3. 与候选人进行初步意向沟通,清晰介绍职位信息,吸引优秀候选人
  4. 维护、拓展公司招聘渠道,及时更新招聘信息

职位要求

  1. 28届在读学生优先,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天以上者优先
  2. 有HR相关实习经验或者未来希望HR相关工作的同学优先;
  3. 积极高效,善于沟通,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境;
  4. 熟练使用OFFICE办公软件;
  5. 具有良好的团队合作意识,细心、学习能力强;

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有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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