部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 参与HR专项项目的运营，包括领导力培养、新人培养、文化激励等；
- 协助完成相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估；
- 协助进行人力资源相关的信息整理及数据分析工作；
- 协助支持员工访谈、绩效跟进、团队建设、分享与交流活动等工作。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，人力资源管理、社会学及心理学相关专业优先；
- 擅长团队协作、思维逻辑清晰；
- 自我驱动性较强，具有目标感；
- 能保证3个月及以上实习时间，每周能保证工作5天者优先。
