岗位职责
- 【HRBP相关工作】管理职级、专业职级、绩效管理、人才发展等相关工作支持；
- 【部门事务支持】会议协调预定、各类会议组织支持、配合部门内部相关事务等；
- 【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行。
职位要求
- 面向2024届本硕毕业生，人力资源、心理学、英语相关专业优先；
- 熟悉HR各模块工作内容，有互联网或者国际化公司HR相关实习经验者优先；
- 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
- 思维活跃，性格开朗，学习能力强，沟通逻辑清晰，擅长时间管理，抗压能力强。
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有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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