岗位职责
- 负责国内校招交付的整体统筹、运营，对校招交付的数量、质量、规模和效率等目标负责；
- 对接、管理和拓展业务部门的校招交付需求，并根据需求配置人力资源；
- 对交付过程进行管理，针对复杂的交付需求和卡点提供解决方案；
- 优化工具和流程，提炼、优化中台校招交付的优势和价值点，落地并应用在结果评价中；
- 负责团队管理和发展助力。
职位要求
- 本科及以上学历；
- 3年及以上人力资源相关工作经验，在招聘、招聘运营等领域有实践经验者优先；
- 良好的跨部门沟通与协作能力，适应快节奏和变化环境；
- 对招聘工作充满热情，具备持续学习与问题解决能力。
