岗位职责
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- 和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求；
- 执行人才搜索和寻访计划，协助开展招聘运营，完成简历搜寻、人才甄选、面试邀约及跟进等事宜；
- 与业务部门保持有效沟通，跟进校园招聘结果和流程反馈；
- 量化招聘过程数据，找到校园招聘问题并实时解决；
- 协助推动相关招聘项目，协助BP支持业务部门的人力资源相关其他工作。 【
职位要求
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- 本科及以上学历，27届及以后毕业优先，专业不限；
- 有招聘实习经历，熟悉招聘网站，互联网行业为佳；
- 积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力、判断能力及抗压能力，能够快速学习上手；
- 尽快到岗，实习3个月以上，每周出勤5天者优先。
