岗位职责
- 负责可灵AI校招交付的整体统筹与运营，对校招交付的数量、质量、规模和效率等目标负责；
- 对接、管理和拓展可灵AI各技术方向（大模型、infra、具身智能等）的校招交付需求，并根据需求精准配置人力资源；
- 对交付过程进行管理，针对可灵AI专项中高难度技术岗位的交付卡点（如AI算法、infra等稀缺方向）提供解决方案；
- 优化工具和流程，提炼可灵AI校招交付的优势和价值点，沉淀可灵AI校招雇主品牌，落地并应用在结果评价与长期人才储备中；
- 负责校招团队管理和发展助力。
职位要求
- 本科及以上学历；
- 3年及以上人力资源相关工作经验，有AI/互联网技术方向校招交付实践经验者优先；
- 良好的跨部门沟通与协作能力，能快速理解可灵AI各技术方向的岗位画像与人才需求，适应快节奏和变化环境；
- 对招聘工作充满热情，具备持续学习与问题解决能力，对AI行业趋势和校招人才市场有敏锐感知。
