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AI Agent 岗位:智能体研发与应用招聘 · 第 2 页
查看企业招聘官网公开的 AI Agent 与智能体岗位,覆盖算法、平台、应用开发、产品与解决方案等方向。 当前有 1,670 个去重后在招岗位,来自 36 个官方招聘来源。- 去重后在招
- 1,670近期核验且可追溯官网;未核实字段单独标注
- 官方来源
- 36来自企业招聘官网公开页面或接口
- 近 7 日首次收录
- 64按职先机首次收录时间;不等于官网发布
- 近 7 日确认下线
- 70截至本页统计仍下线;不含重新上架岗位
Agent当前在招岗位
- 字节跳动校园招聘大模型Agent研发工程师(Agent Harness与平台方向) - TikTok算法校招↗
- 阿里集团招聘阿里控股-大模型数据工程师-Code/Agentic方向社招↗
- 字节跳动校园招聘AI Agent评测实习生 - 数据平台实习↗
- 千问招聘千问事业部-高级Agent应用研发工程师-教育方向社招↗
- 阿里集团招聘阿里控股-大模型评测工程师-code/agentic方向社招↗
- 长鑫存储社会招聘大模型/智能体研究员-LLMAgent Researcher (J21531)社招↗
- 哔哩哔哩校园招聘Agent 研发实习生实习↗
- 快手日常实习Agent 研发实习生实习↗
- 字节跳动招聘Agentic AI平台负责人 - TikTok研发社招↗
- 阿里健康招聘阿里健康-Agent 开发工程师-北京社招↗
- 腾讯招聘智能体-桌面端开发负责人-WorkBuddy社招↗
- 腾讯招聘智能体-客户端技术负责人-Workbuddy社招↗
- 淘天集团招聘业务技术-AI Agent 应用开发工程师-千问办公电商社招↗
- 百度招聘数据策略研发工程师(医疗大模型 Agent 方向)(J106671)社招↗
- 百度招聘监控平台研发(AI智能体方向)(J106654)社招↗
- 百度校园招聘AI Agent 开发工程师(实习生)(J106681)实习↗
- 字节跳动校园招聘即梦Dreamina Agent产品实习生 - 剪映CapCut实习↗
- 快手日常实习推荐 Agent 开发实习生实习↗
- 字节跳动校园招聘Agent后端开发工程师 - Aime校招↗
- 蚂蚁集团校园招聘大模型与智能体算法研究实习生实习↗
- 字节跳动校园招聘LLM/Agent算法实习生 - Commercial AI实习↗
- 阿里集团招聘基础设施与稳定性工程-Agent研发高级工程师-杭州社招↗
- 字节跳动校园招聘CapCut产品经理(Agent方向) - 剪映CapCut校招↗
- 阿里系校园招聘Agent 开发实习生实习↗
当前岗位有哪些申请条件?
以下为本页选取的 6 条岗位条件原文摘要,仅供逐条核对,不是代表性统计抽样或全部岗位的统一门槛。社招重点核对工作经验;实习核对到岗与时长;校招核对招聘批次与毕业时间。
校招条件样例 · 大模型Agent研发工程师(Agent Harness与平台方向) - TikTok算法 · 北京、上海
学历原文 / 毕业时间:1、2027届获得本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业;
工作及相关经验:加分项:加分项 1、有Agent Harness、Coding Agent、多Agent系统、知识库或自动化评测相关项目经验;
社招条件样例 · 阿里控股-大模型数据工程师-Code/Agentic方向 · 北京、杭州
未提取到明确的申请条件,请核对详情完整要求;未提及不代表不限。
实习条件样例 · AI Agent评测实习生 - 数据平台 · 北京、上海
学历原文:1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先;
社招条件样例 · 千问事业部-高级Agent应用研发工程师-教育方向 · 北京
学历原文 / 工作及相关经验:1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验,熟练掌握Python/C++/Java开发,熟悉Linux系统下程序性能分析及优化能力,有大型项目/系统负责经验者优先;
工作及相关经验:2、参与过大模型应用系统/业务研发经验者优先,熟悉RAG、Agent机制,了解包括langchain、vllm开源系统,有prompt工程业务优化经验、以及模型finetune者经验优先;
社招条件样例 · 阿里控股-大模型评测工程师-code/agentic方向 · 北京、杭州
工作及相关经验:有大模型开发经验和算法背景者优先,有js/ts/rust/c++/go经验者优先。
社招条件样例 · 大模型/智能体研究员-LLMAgent Researcher (J21531) · 安徽省·合肥市、北京市
学历原文:1. 教育背景与专业知识:博士及以上学历,计算机、微电子、统计学、数学等相关专业;
学历原文:5. 其他要求:具有独立研究能力和技术判断力,能从实际问题中抽象研究课题,提出假设、设计实验并形成可验证结论,优先考虑博士毕业三年以内的人才。
以上不代表同一来源全部岗位的统一要求,也不是完整资格判断;未提及不代表不限,优先项不等于必需,完整要求与投递以岗位官网为准。
首次收录与当前下线记录
从 起,职先机首次收录 64 个匹配记录;同期确认下线且截至本页统计仍下线 70 个,不含重新上架岗位。近 7 日官网发布且仍在招的岗位为 52 个。首次收录不等于官网发布日期,两种时间分别保留。首次收录与下线记录可以重叠,不作相减;这些数据不代表招聘市场增减或完整上下线事件数。