招聘实习生(技术方向)

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1. 负责小红书技术类岗位招聘
2. 通过各种渠道进行人才搜索、判别优质人才，进行人才mapping和市场信息洞察收集
3. 根据职位需求进行简历搜索、筛选及推荐，并完成人选沟通、面试安排、反馈跟进等招聘全流程
4. 招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实

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1. 本科及以上学历，2028年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2. 实习6个月及以上，长期实习者优先
3. 能高效工作，适应互联网公司节奏
4. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力
5. 较强的亲和力，能嘻嘻哈哈和大家打成一片，也能安安静静，做好每一个细节
6. 积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership