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人力资源专员(J13025)

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岗位职责

  1. 执行招聘计划,发布职位信息,简历收集筛选,面试安排执行,简历库更新及梳理,招聘数据统计及分析
  2. 维护和拓展招聘渠道,与外部招聘机构保持良好关系
  3. 办理员工入职报到手续,入职信息资料维护,调动手续的办理
  4. 劳动合同及试用期管理
  5. 员工个人信息维护及证明信管理,人力资源数据的维护及提供

职位要求

  1. 硕士学历,人力资源相关专业
  2. 1-3年人力资源相关工作经验
  3. 优秀的分析问题、解决问题的思维和能力,优秀的沟通表达能力
  4. 积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力

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真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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