岗位职责
- 协助招聘团队完成简历筛选、初步评估，支持社招/校招日常招聘流程推进
- 通过招聘系统（内部人才库、招聘渠道）寻访候选人，完成初步沟通与意向确认
- 协助安排面试、跟进面试进展，维护候选人关系，保障候选人体验
- 参与市场信息洞察，协助梳理目标公司组织架构，建立关键岗位人才地图
- 参与招聘数据整理与分析，输出招聘日报/周报，协助追踪岗位进展
- 协助完成招聘相关的文档整理、流程优化等日常事务 你将获得 深度参与互联网大厂招聘全流程，快速建立招聘专业认知 接触人才 mapping 与市场洞察方法论 导师一对一带教，获得系统性成长反馈 优秀实习生有机会转正
职位要求
- 本科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先
- 对招聘工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先
- 对人才 mapping、目标公司分析、市场调研有一定了解或兴趣，具备信息收集与整合能力
- 沟通表达能力强，逻辑清晰，善于与人建立信任关系，具备较强的执行力和韧性，能适应快节奏工作环境
- 熟练使用办公工具，有数据分析基础者加分
