岗位职责
- 协助招聘经理完成岗位发布、简历筛选及候选人初步沟通。
- 参与面试安排、协调面试官及候选人时间，确保流程顺畅。
- 维护招聘系统数据，更新候选人状态并整理招聘相关文档。
- 协助开展校园招聘及雇主品牌活动的组织与执行。
- 完成上级交办的其他招聘支持工作。
- 深入参与招聘全流程，积累一线HR实战经验。
- 导师一对一指导，快速提升专业能力与职场素养。
- 弹性工作时间，支持远程协作，兼顾学业与实习。
- 表现优异者可获得转正机会及推荐信支持。
- 团队氛围轻松友好，提供丰富的学习资源与成长空间。
职位要求
- 大学本科在读，人力资源、管理类相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应快节奏工作环境。
- 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力。
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意学习并积累实践经验。
- 每周可实习5天及以上，实习期不少于3个月。
