岗位职责
- 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
- 协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
- 推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
- 参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
职位要求
- 本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
- 熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
- 每周出勤5天，实习6个月以上优先；
- 积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
- 需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
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有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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