岗位职责
- 负责快手海外新回承接方向，不断优化新回用户体验，提升新回用户LT；
- 内容体验：通过优化内容推荐策略提升新回用户LT；
- 激励体验：通过优化激励玩法/触达/数值等策略提升新回用户LT；
- 触达体验：通过优化PUSH/Whatsap等触达策略提升新回用户LT；
- 性能体验：通过优化新回用户性能体验提升新回用户LT；
- 渠道承接：通过不同的策略承接不同的渠道用户从而提升新回用户LT。
职位要求
- 本科及以上学历，1-3年互联网产品经验，有内容推荐/激励/PUSH/裂变等产品经验者优先；
- 注重方法论：不断思考问题的本质，提炼问题拆解的业务框架，制定对应的策略打法；
- 责任心强：有要性，自我驱动，目标导向，能对业务结果负责；
- 执行力强：具备一定的抗压能力，较强的推动能力和跨团队沟通能力；
- 数据驱动：数据敏感，做好业务指标建设和数据异动归因，并基于数据洞察推动策略优化。
