岗位职责
盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“购新鲜”的品质生活。 盒马，以吃和吃的配套商品品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路， 让每一位盒马会员“吃的好， 吃的方便，吃的开心” 盒马，已打造了颇具人气的独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在消费者当中已形成了出色的口碑和网红效应，异军突起！ 欢迎有梦想的你，速速加入盒马！ 盒马官网：www.freshhema.com 【需要你具备】
- 本科及以上学历；
- 具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验；
- 有处理过劳工关系案例的经验；
- 具备与基层员工沟通的技巧；
- 有零售业新开店经验优先；
- 具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力；
职位要求
【需要你负责】
- 负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
- 负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员；
- 负责推行门店层面的员工培训，组织文化的建设与推广落地；
- 门店组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划；
- 门店综合费用管控及分析，协助营运提高人效；
