岗位职责
- 支持移动OS研发团队岗位的交付；
- 独立负责招聘需求和岗位画像的匹配；
- 分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；
- 负责项目岗位流程的整体推动、招聘工具的沉淀；
- 独立对接管理用人经理，并可独立完成招聘相关项目，市场调研；
- 具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
职位要求
- 本科及以上学历；
- 拥有3年左右互联网招聘工作经验，有研发招聘经验优先；
- 熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题，并熟悉招聘策略；
- 具备一定招聘交付的经验与能力；
- 优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
