岗位职责
- 根据业务发展的需求，负责招聘全流程，确保招聘结果与业务需求相符
- 充分了解与认知行业变化，作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角与判断
- 负责招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案
职位要求
- 本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验
- 具备良好的沟通和协调能力，能够高效对话沟通
- 具备敏锐的洞察力和分析能力，能够把握业务需求和人才发展方向
- 具备团队合作精神和强自驱力，能够独立完成项目任务
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有些机会，只在官网短暂出现
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小红书招聘专家（AI方向）
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