岗位职责
- 负责支付宝激励阵地产品迭代，围绕玩法创新、数值策略优化等维度，提升用户活跃频次、DAU指标。
- 结合支付宝用用户特征与偏好，独立设计并落地匹配用户需求和业务目标的激励玩法。
- 分析挖掘策略提升点，持续优化玩法机制和数值策略，提升DAU贡献规模与钱效。
- 横向协同运营、技术、算法等团队，保障需求高质、高效落地。
职位要求
- 5年以上C侧产品经验，3年以上营销激励玩法方向经验。
- 对激励玩法有深刻理解和完整实践经验，有成功/创新案例优先。
- 逻辑性强，具备独立拆解和解决业务问题的能力。
- 跨团队协作能力强，负责过复杂协作项目优先。
