岗位职责
电商分销体系搭建与渠道增长
- 全面负责增值业务渠道(ToB&ToC)、电商及端内整体分销业务,能够独立从零起盘、搭建并迭代全链路分销体系。
- 负责搭建并优化会员分销、达人分销、渠道合伙人、拼团裂变、用户裂变等多种分销模式;自主设计分佣体系、等级晋级机制、拉新激励、返现政策、裂变玩法,持续提升分销转化率、复购率与用户裂变率。
- 负责分销合伙人、渠道推广员、带货达人的招募、筛选、激活、运维与体系化赋能,制定分层、阶梯式激励政策,驱动渠道产能释放,实现分销GMV持续增量增长。
- 持续监控渠道数据、裂变数据、推广投产与动销情况,通过数据复盘迭代玩法与政策,针对性解决渠道动销弱、达人活跃度低、裂变效率慢、增量不足等核心问题,保障渠道增长稳定性。
- 配合分销渠道增长需求,维护并优化线上基础互动阵地、福利及促销板块。根据渠道转化需求,落地轻量化积分、榜单、话题互动等简单用户玩法,辅助提升用户活跃度与用户粘性,为分销裂变、用户转化提供氛围与基础流量支撑。沉淀标准化基础运营SOP,盘活存量用户,配合整体渠道成交闭环。
职位要求
- 具备成熟电商分销实战经验,精通分销规则搭建、裂变玩法设计、分佣体系配置、渠道推广员运维,可独立完成分销项目从零起盘与规模化增长。
- 了解互联网用户互动场域基础运营逻辑,具备简单用户阵地、互动专区氛围搭建能力,可配合渠道转化做用户活跃承接。
- 熟悉电商用户增长、私域裂变、渠道带货逻辑,有互动蓄水—裂变扩散—渠道成交完整闭环项目经验者优先。
- 数据敏感度高,擅长通过数据优化分销政策与渠道玩法,极强结果导向,以GMV增量、渠道产能为核心目标。
- 有品牌电商、小程序电商、ToB渠道分销、达人分销、社群裂变运营经验者优先。
- 承压能力强,具备良好的适应能力及目标导向的工作习惯。