岗位职责
团队管理与建设： 负责药企KA广告团队的搭建、带教与日常管理，制定团队目标分解与考核机制，关注人员成长与梯队建设，持续提升团队整体作战能力。 行业策略规划： 围绕药企行业特征与高德LBS平台优势，制定行业广告营销策略与阶段性打法，统筹效果类及展示类广告产品的组合推广方案。 KA客户攻坚： 主导全国范围内头部药企KA客户的拓展与深度合作，亲自参与重大客户的方案策划、商务谈判与关系维护，建立标杆案例。 全链路营销赋能： 指导团队为客户提供从整合营销策划、投放策略制定、数据分析到投放复盘的全链路支持，提升客户满意度与复投率。 跨部门协同： 联动产品、运营、数据等中台团队，推动广告产品能力迭代与客户需求落地，打通业务信息差，提升整体服务效率。
职位要求
五年以上广告行业经验，其中至少两年团队管理经验；有药企或医疗健康行业KA客户资源及从业经验优先。 熟悉广告产品逻辑，了解LBS属性广告及品牌广告的商业模式与投放策略。 具备较强的团队搭建与管理能力，有从0到1或从小到大的团队建设经历。 出色的商务谈判与KA攻坚能力，能独立操盘百万级以上客户合作。 较强的逻辑思维、数据分析与整合营销策划能力，能将行业洞察转化为可落地的团队打法。 加分项 有头部互联网广告平台（字节、美团、腾讯等）医药或大健康行业团队管理经历。 具备药企品牌广告预算决策链的深度理解，熟悉药企营销决策角色与采购流程。 有跨区域团队管理或全国KA联动拓展经验。
