岗位职责

供应商全生命周期流程管理（聚焦海外）： - 负责制定与海外业务相匹配的新供应商寻源、评估与准入流程，确保新供应商具备支持海外出口的资质与能力。 - 优化现有供应商的日常管理流程，包括海外订单管理、交付监控、质量追溯（特别是满足海外质量体系要求）等。 - 主导建立针对海外项目需求的供应商绩效考评与协同改进流程。 2 流程落地与赋能： - 与采购、质量、研发、物流等团队紧密协作，推动海外供应商管理流程的落地实施和执行监督。 - 开发和组织相关培训，向内部团队及关键供应商赋能，传达海外合规要求与流程规范。 - 主导或参与海外业务相关的供应链流程IT化项目，提升流程效率。
供应商管理海外合规流程体系建设： - 深入研究并解读海外目标市场（如欧盟、东盟、北美等）关于汽车产品的法律法规、技术标准、认证要求（如CE, UNECE, EPA等）、数据隐私（GDPR）、环保指令（如REACH, RoHS）及关税贸易政策。 - 主导设计并持续优化将海外合规要求嵌入供应商选择、导入、绩效管理和退出全生命周期的流程框架。 - 建立供应商合规风险识别、评估、预警和应对的标准化流程。

职位要求

经验： - 本科及以上学历，供应链管理、车辆工程、机械、电子、国际贸易、法学等相关专业。 - 5年以上汽车行业供应链或供应商质量管理相关工作经验，其中至少3年专注于海外出口业务或全球供应商管理。 - 必须具备实战经验：完整经历过至少一个汽车零部件或整车的海外出口项目（如欧洲或北美），深度参与其中与供应商相关的合规、认证、物流清关等流程。
知识与技能： - 精通海外合规：熟悉国际通用的汽车行业法规与标准体系（如欧盟的ECE R系列法规、EMARK认证、美国的DOT/FMVSS标准等）。 - 流程专家：具备强大的流程规划、设计、优化和落地能力，熟悉APQP, PPAP, VDA等汽车行业核心流程工具。 - 出色的沟通与协调能力：能够高效与内外部（包括海外供应商）多个团队协作，推动流程实施。 - 卓越的分析与解决问题能力：能基于数据和事实进行流程根因分析，并制定有效解决方案。 - 语言能力：英语可作为工作语言，能熟练阅读、解读英文技术法规，并进行商务沟通。