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AI评测负责人(Agent/大模型方向)

CSIG

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  • 技术

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岗位职责

  1. 统筹腾讯电脑管家系列 Agent(如管家云端 Agent、磁盘清理专家等)以及自研微调模型的 AI 评测与质量保障工作,对产品和模型的效果质量负责;
  2. 规划并主导 AI 评测体系建设,制定中长期路线图,覆盖模型能力评测、Agent 任务评测和端到端产品评测;牵头制定评测标准、指标体系和评测流程,构建贴合业务的自有 Benchmark;
  3. 建立评测驱动的研发机制:把评测结果接入模型迭代、Agent 发版和 CI 流程,设定安全红线和质量门禁;为产品决策、模型选型和微调方向提供数据依据;
  4. 主导评测工程平台建设,包括评测集管理、评测执行器、判分器(规则判分、状态比对、LLM-as-Judge 及人工校准)和线上采样评测;打通“线上 trace、Bad Case 挖掘、回归评测集”的闭环;
  5. 打通线上反馈闭环:从用户真实 trace、负反馈、Bad Case 中挖掘问题,持续沉淀为回归评测集。组建并带领评测团队,推动评测结论落地为实际改进;
  6. 研判业界评测基准与方法的演进趋势,例如 SWE-bench Verified / Pro、Terminal-Bench、OSWorld、Windows Agent Arena、τ-bench、OS-Harm,识别公开基准的饱和与数据污染问题,结合业务做适配与创新,并对外沉淀技术影响力。

职位要求

  1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,硕士优先;
  2. 5 年以上质量保障、算法评测或相关领域经验,其中有 2 年 LLM 或 Agent 评测经验更佳;有从零搭建评测体系并推动落地的完整经历;
  3. 2 年以上团队管理或技术牵头经验,能带领团队完成目标;较好的跨团队沟通与推动能力;
  4. 深入理解主流 LLM/Agent 评测基准与方法论,能清楚说明各类判分方式的取舍;熟悉 pass@k、pass^k、LLM-as-Judge 校准、数据污染防治等关键问题;
  5. 理解大语言模型的基本原理(Transformer、预训练、SFT/LoRA 微调、RLHF、推理优化),熟悉 ReAct、Function Calling、Tool Use、Planning、多 Agent 协作等 Agent 核心概念;
  6. 熟练掌握 Python,具备评测平台或自动化测试框架的架构设计能力。

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