岗位职责
- 负责金币激励体系的设计与迭代：签到、时长任务、追剧解锁、邀请、广告激励、金币兑换 / 提现全链路；建立发行与消耗的平衡模型，保证激励预算 ROI 为正；
- 负责 Push / 站内消息等全域触达体系：用户分层触达矩阵、频控与疲劳度管理、最佳发送时间适配；
- 负责激励与触达方向的 A/B 实验体系，对 DAU、留存（次留 / 7 留 / 30 留）、回访率、激励成本效率直接负责；
- 与内容、投放、算法、客户端、数据团队协作，把激励与触达接入完整用户生命周期。
职位要求
- 3年以上产品经验，2 年以上增长 / 用户运营产品方向；
- 完整负责过金币激励体系或 Push 触达体系（0 到 1 或重大迭代），能清晰讲述数据结果；
- 强数据驱动，熟悉 A/B 实验方法论、有ai应用更佳；
- 有成本 ROI 意识，能量化激励投入与增量收益。
