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研发项目经理-大模型训练infra团队(北京/深圳)

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岗位职责

  1. 负责训练infra团队研发项目全流程管理,统筹跨团队协作拉通,打通各环节协作壁垒,高效推进项目落地;
  2. 搭建并落地项目质量监控体系,全程把控项目进度、交付质量与风险,保障项目按时、高质量交付;
  3. 聚焦团队协作痛点,梳理、优化跨团队协作流程与机制,减少无效沟通与事务性工作,释放研发人力,让团队专注技术细节打磨与技术深耕;
  4. 基于技术视角,前置识别项目全流程潜在风险,制定应对方案,做好风险预警与管控;
  5. 独立承接跨部门复杂协调事务,联动多方团队对齐目标、拆解任务、同步进展,推动各类协作问题闭环解决;
  6. 复盘项目及协作过程中的问题,持续优化项目管理模式、协作规范与流程,提升整体研发运转效率。

职位要求

  1. 具备技术背景,熟悉训练infra相关基础技术概念,能精准理解研发业务与技术逻辑,可与研发团队高效同频沟通;
  2. 拥有资深研发项目管理经验,主导过大型研发项目,擅长多团队、跨部门复杂事务统筹与协调,落地能力突出;
  3. 具备前瞻性思维与风险预判能力,能够从基础设施视角审视项目,提前识别流程、协作、技术侧潜在风险并落地管控;
  4. 精通研发项目全流程管理,擅长进度把控、质量管控、资源协调,有过多模态、系统稳定性类项目管理经验者优先;
  5. 优秀的沟通表达、逻辑分析与问题解决能力,耐心细致,抗压性强,善于梳理协作问题并输出优化方案;
  6. 具备流程优化意识,能够结合团队现状制定适配的协作规则,持续提升团队整体研发效率。

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