岗位职责
- 全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求;
- 参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作;
- 分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等;
- 与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助;
- 协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。
职位要求
招聘官网未单独提供职位要求，请前往官网核实。
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有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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