资深产品经理（HRSSC方向）

1. 负责共享服务中心数字化转型的整体规划与架构设计，逐步、分模块推进共享服务产品化；探索Ai在共享服务场景的应用，推动服务模式的持续升级；
2. 负责共享服务中心信息系统建设的项目管理工作，包括制定与推进工作计划、审核需求及设计方案、解决项目问题、进行资源配置与协调等工作；
3. 负责共享服务中心各业务模块的信息系统需求分析，评估需求实现难度，撰写需求文档；识别高价值自动化与智能化需求，将适合技术介入的业务痛点转化为产品方案；
4. 负责项目推进中配合系统内部信息化团队或供应商进行需求评估、系统开发/配置、测试、用户培训、上线支持等工作；
5. 负责CoreHR的数据有效性，规划及推进数据清洗与数据治理相关工作，构建标准化的数据底座以支撑分析与决策；
6. 负责共享服务中心现有系统的日常运维与持续优化，解决HR用户使用过程中的日常问题，监控系统运行效能并持续改进。

教育背景及专业知识： 全日制本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先。 专业经验：

1. 5年以上HRIS或HR产品经理工作经验，熟悉市场主流的HR产品，接触过CoreHR、ESS、BPM、呼叫、工单等共享服务中心常用的产品类型，具备较好的产品思维及技能；了解AI及自动化技术在HR领域的应用趋势，具备将适合的智能化能力融入产品设计的意识和经验；
2. 熟悉人力运营流程，了解HR SOP与系统实施的逻辑关系，能够通过系统运营实现流程再造或优化，公司规模至少在千人级以上；
3. 具备较强的数据敏感度，对于人力资源报表的设计开发和数据分析诊断有丰富的实操经验；
4. 具备扎实的程序设计与数据库管理基础知识和能力，同时具备乙方的系统设计/实施经验与甲方的系统应用/运维经验者优先。
5. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，对于项目管理有丰富经验；对新技术保持敏感，能判断技术在HR场景的适用边界与落地路径，能够承受一定工作压力。
6. 了解AI agent在HR领域的应用趋势，具备将AI能力融入产品设计的意识和经验，有实际参与过HR智能问答、AI Agent或自动化流程项目的经验的优先。