岗位职责
- 负责实习生职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；
- 协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈；
- 基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；
- 协助完成其他HR相关的事务性工作。
职位要求
- 2027届及以后毕业，本科及以上学历在读；
- 有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；
- 能够连续实习6个月及以上，且每周出勤5天者优先；
- 积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。 要求到岗时间：面试通过后立即到岗
