岗位职责
- 协助HR Ops团队处理日常人力资源运营事务，包括员工入职、离职、调动等流程支持。重点支持海外人力业务场景
- 维护和更新HR系统数据，确保信息准确性和及时性。
- 提供基础人事咨询服务，解答员工关于HR政策的常见问题。
- 追踪AI数字人的内容产出质量，输出分析报告，协助优化迭代。
- 加入快速发展的团队，获得全面的HR运营实践经验。
- 与资深HR专家共事，拥有良好的职业成长空间。
- 深度参与 AI × HR 落地项目，接触前沿的数字人、AI 工具应用场景。
职位要求
- 大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真，主动性强。
- 英语读写流利，能独立处理英文邮件、文档及跨境沟通。
- 对人力资源工作有热情，具备较强的学习能力和团队协作精神。
- 对 AI 工具有基本了解，熟悉主流 AI 产品，有 AI 驱动工作方式的意识和实践经验者优先。
