岗位职责
- 对接行业行政主管部门，做好沟通协调和定期汇报，梳理落实政策法规要求事项，并跟进后续落地。
- 基于过往工作经验思维，对内开展业务合规自查，识别风险，输出风险清单、整改方案。
- 起草、修订企业内部合规管理制度、业务操作规范、台账表单；审核对外涉行政类工作文书。
- 协助处理投诉举报、突发事件调查处置；参与行政机关与企业之间沟通交流等相关事务。
- 开展内部合规培训，解读政府政策法规等要点，提出合规建议。
- 跟踪行业政策更新，定期输出政策提示报告，完成上级交办其他风控、法务相关工作。
- 经验价值充分发挥：过往行政执法、办案经验可直接落地应用，不再局限机关流程，站在企业端完整主导合规风控工作，个人实务经验能够直接转化业务价值。
- 工作权责清晰：独立负责行政合规板块，拥有制度梳理、风险研判、政府对接的实操空间，不是单纯事务性打杂，能够搭建适配公司的合规体系。
- 团队氛围简单务实：管理层重视合规建设，尊重法律专业意见，合规意见能够得到充分听取。
- 稳定平台，压力适度：企业经营稳健，配套完善五险一金、年度体检、各类法定福利。
- 成长空间：可深度熟悉企业全业务链条，后续可向高级合规、合规管理方向发展。
职位要求
- 本科及以上学历，法律/法学专业优先；持有法律职业资格证书优先。
- 必须具备行政执法机关一线工作经历（市场JG、综合执法等），熟悉行政执法相关经验。
- 熟练掌握《行政处罚法》《行政强制法》《行政复议法》等相关法律法规，能够独立研判企业面临的行政法律风险。
- 具备政府部门沟通经验，公文写作能力强，善于撰写报告、情况说明、整改材料；逻辑缜密，原则性强，处事成熟稳重。
- 无党纪政务处分、无违法违纪记录；工作能力强，能够应对重大、突发事项。
- 有从体制内转行企业工作经历者优先。
