岗位职责
- 支付策略迭代：围绕支付成功率、支付方式渗透、账户增长、收银台曝光—点击—支付漏斗等核心指标挖掘增长机会，参与需求评估、方案设计、实验设计到上线复盘的全链路；
- 策略平台建设：从运营反复手工配置的需求中抽象出共性能力，定义配置项、生效规则与灰度方式，推动研发落地，并保证运营能自己用起来；
- 数据监控与波动归因：维护收银台核心指标的日常监控，指标异动时先区分口径问题、结构变化还是真实波动，再给出可验证假设逐一排查；
- 跨团队推动：对接算法、大模型、研发、测试、运营，把方案推到上线，并对上线后的实际效果负责。
职位要求
- 可连续实习4个月及以上，每周到岗4-5天；有支付、电商相关产品实习经验者优先；
- 熟练使用AI工具提升效率，能用AI独立完成SQL编写与调优、口径排查、交互原型草稿；
- 逻辑清晰，能从数据中挖掘洞察；有独立分析和解决问题的能力；
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神，有强责任心、自驱力与执行力，具备良好的项目推进能力。
