岗位职责
- 负责快手用增的激励策略需求收集、分析及推动落地，协助团队达成目标；
- 从激励人群，入口形态，触达策略，玩法承接等多方面，提升激励的业务规模和流量利用效率，联动开发、算法、数分等团队达成组织目标；
- 除了基础产品工作外，还会结合AI能力，为业务内外赋能，有chatbot、claw或有AI评估相关热爱的同学优先。
职位要求
- 对数据敏感，能从数据中发现问题，解决问题；
- 27届及以后优先，本科及以上学历，每周出勤5天，实习时间>=4个月最佳；
- 善于学习新事物，责任心强，有较高的 owner 意识和执行力；
- 有较好的独立思考及解决问题的能力，沟通协调能力和文字表达能力佳；
- 加分项：有互联网策略产品、产品、AI相关实习（包括运营等）经验者优先。
