岗位职责
AI正在改变工作的方式，也让人才培养面对新的问题：未来需要什么能力？人如何更快成长？学习如何转化为实际的业务价值？ 加入快手人才发展团队，你将从业务与人才的真实需求出发，参与培养体系与重点项目建设，与业务专家一起探索人才成长的方法，也亲手尝试AI为学习与发展带来的新可能。 【这个岗位在做什么】
- 理解业务与人才发展需求，参与培养策略与体系建设，思考不同人群面向未来的能力如何培养；
- 参与重点培养项目的设计与推进，把人才发展目标转化为有吸引力、有实践价值的学习体验；
- 联动内外部专家与专业资源，推动优秀经验成为可传播、可应用的组织能力；
- 研究人才成长与学习成效，探索培养机制与方法，让培养更好地回应业务变化；
- 关注AI驱动的学习与发展变革，探索技术与人才培养的深度融合，参与培养理念、模式与方法创新。 【在这里，你将获得什么】
- 从公司视角理解业务与人才成长，在真实项目中积累人才培养的专业方法；
- 参与从需求洞察、方案设计到落地评估的全过程，逐步承担独立项目；
- 与业务专家、HR伙伴共同探索AI时代的人才培养，在帮助他人成长的过程中，拓展自己的能力与视野。
职位要求
- 本科及以上学历毕业生，专业不限，对人才培养与发展有热情；
- 对人的成长有好奇心，愿意深入理解不同人的需求，也愿意研究业务为何需要这些能力；
- 有独立思考和结构化表达的习惯，能从复杂信息中提炼问题，形成自己的判断；
- 有创意，也能推动落地，愿意与不同专业的人协作，把想法做成有结果的项目；
- 主动使用AI解决学习或工作中的实际问题，能判断输出质量，并根据结果调整方法。
