岗位职责
- 负责HRSSC员工全生命周期日常运营，统筹国内及海外员工入职、转正、调动、离职、合同续签等流程，建立并优化SOP与SLA，保障服务闭环；
- 负责入离调转中的外籍员工证照及合规事项：来华签证、居留许可、出海因公签证，以及海外当地入职（含第三国入职）所需工作许可/签证的协调办理或供应商对接；建立外籍人员证件台账，定期核查并跟进到期提醒；
- 负责北京居住证、人才引进、非京应届生落户、积分落户等户政业务全流程申报、进度跟进、异常处理、答疑及归档；
- 参与HR系统人事运营模块搭建、测试与运营；协助供应商日常对接；负责数据统计报告及HRSSC知识库、操作手册维护。
职位要求
- 本科及以上学历，3年以上SSC全模块工作经验；具备国内+海外入离调转统筹经验，有外籍员工证照办理或海外当地工作许可/签证协调经验者优先；
- 具备流程标准化与优化能力，能输出SOP并推动系统流程改进；具备数据整合与分析能力；
- 学习能力强，能独立解决复杂问题，适应快节奏，责任心强、注重细节；
- 具备英语读写能力者优先，以支持外籍员工及海外签证业务。
