岗位职责
- 负责可灵用户增长相关产品策略，通过Push/EDM/三方IM/Sharing等渠道对用户拉活，围绕用户激活、留存、回流等目标，建设产品能力、策略机制和平台突破口。持续探索召回用户和提升留存的手段，挖掘新的渠道空间，为DAU增长负责；
- 深入理解用户在不同生命周期阶段的需求、内容消费特征及行为差异，识别不同国家和人群维度下的增长机会；
- 参与激励策略的设计与落地，基于用户画像与典型创作场景，制定差异化激励方案与任务体系，切实提升新用户留存率与老用户活跃度；
- 深入理解平台和业务在营收、增长、治理、效率等方面的诉求，协同推动多目标下的产品策略设计与演进。
职位要求
- 本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，具有不限于用户召回、Push、Onboarding、新用户推荐策略、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验，有海外触达场景经验优先，有激励裂变等相关经验者加分；
- 优秀的结果导向思维、逻辑能力强、数据敏感度高，能够透过现象挖掘潜在策略，善于创新和进行系统性思考；
- 具备优秀的跨部门协作的沟通协调能力和推动力，能独自推进和管理项目，协同产品、交互、研发等团队快速推进项目落地。
