岗位职责
- 规划并搭建即配可控运力管理产品整体架构，贯通商圈模型、排班、出勤与考核等核心环节；
- 设计复杂订单流下的运力调度与管理方案，提升履约效率与人效；
- 建设管理组织架构与数据看板等支撑模块，以数据辅助业务决策；
- 建立产品效果评估机制，基于履约、人效与成本指标持续优化产品；
- 总结产品落地经验，形成可复用的方法论指导团队推进工作。
职位要求
- 具备直管运力体系从零到一的规划能力，熟悉复杂订单流下的运力调度与成本管控；
- 拥有运力管理或同城配送相关产品经验，能设计商圈模型、排班、出勤、考核贯通的产品方案并推动上线；
- 具备运力调度与成本分析能力，能梳理订单流与业务诉求差距，用履约、人效、成本指标评估产品效果；
- 有管理工具类产品搭建经验，能规划排班、考核、数据看板等模块，用数据辅助业务决策；
- 具备业务洞察与行业学习能力，能从运力数据中识别瓶颈，研究前沿管理实践并转化为产品设计；
- 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
